Beschäftigungsart: Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden)
Einstiegszeitpunkt: Sommersemester 2027
Dienstort: Seekirchen/Österreich
Bewerbungsfrist: 06.12.2026
Universitätsprofessur für Sportmanagement bzw. Sportbetriebswirtschaftslehre (m/w/d) (unbefristet)
Seekirchen am Wallersee
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Informationen zur Stelle:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt an der Fakultät für Management Sportmanagement inklusive zugehöriger Grundlagenfächer in Forschung und Lehre im Rahmen von Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen.
- Erwünscht sind daher ein Forschungsinteresse an betriebswirtschaftlichen Sportthemen, die das bestehende Portfolio komplementär ergänzen (z.B. Organisation, Innovation oder Finanzierung im Sport; Sportorganisationen, Vereine und Verbände; gesellschaftliche Bedeutung von Sport; Sporttourismus und Events), sowie ausgeprägte (qualitative und/oder quantitative) Methodenkenntnisse.
- Erwartet wird eine hochwertige Lehr- und Betreuungstätigkeit und die Mitarbeit bei der Gestaltung von attraktiven Studien- und Weiterbildungsangeboten.
- Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft, Forschungsprojekte proaktiv zu planen und zu realisieren sowie universitätsinterne Aufgaben zu übernehmen.
Ihre Qualifikationen:
- Einschlägiges Studium sowie abgeschlossene Promotion
- Abgeschlossene Habilitation oder habilitationsadäquate Leistungen
- Forschungsaktivitäten ausgewiesen durch Fachpublikationen
- Pädagogische Eignung und didaktische Kompetenz (Erfahrungen mit modernen hochschuldidaktischen Konzepten)
- Internationale Erfahrung, Erfahrung in Third-Mission Aktivitäten sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein forschungsstarkes und -aktives Umfeld und Freiraum für eigene Forschungsrichtungen
- Unterstützung für eigene Initiativen (Forschungskooperationen, Praxisprojekte etc.)
- Semi-virtuelles Lehrkonzept mit geblockten Präsenzphasen der Studierenden und hohe Freiheit bei der Gestaltung der Lehrveranstaltungen
Die Privatuniversität Schloss Seeburg möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert.
Unsere Benefits - Ihre Vorteile:
- Familienfreundliche und bedarfsgerechte Lösungen für Home Office
- 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
- Plus 2 Universitätsfeiertage (Weihnachten und Silvester)
- Zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
- Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
- Mitarbeiter:innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
Über uns
Die Privatuniversität Schloss Seeburg ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten Österreichs.
Ein hoher Qualitätsanspruch an Forschung, Lehre und persönlicher Betreuung zeichnet sie seit ihrer Gründung 2007 aus. Die Lehre erfolgt im semi-virtuellen Format an den Präsenzstätten in Seekirchen und Wien für mehr als 1.000 Studierende in Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen.
Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da: +43 6212 2626 21.
Weitere Angebote finden Sie unter www.uni-seeburg.at/universitaet/karriere/
Leider kann die Privatuniversität Schloss Seeburg keine Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen erstatten. Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können in den Bewerbungsprozess nicht einbezogen werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.
Ein hoher Qualitätsanspruch an Forschung, Lehre und persönlicher Betreuung zeichnet sie seit ihrer Gründung 2007 aus. Die Lehre erfolgt im semi-virtuellen Format an den Präsenzstätten in Seekirchen und Wien für mehr als 1.000 Studierende in Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen.
Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da: +43 6212 2626 21.
Weitere Angebote finden Sie unter www.uni-seeburg.at/universitaet/karriere/
Leider kann die Privatuniversität Schloss Seeburg keine Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen erstatten. Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können in den Bewerbungsprozess nicht einbezogen werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.
